Kariyer Rehberliği ve Özgeçmiş Hazırlama Eğitimi kapsamında, İş ve İstihdam
Kolaylaştırıcısı Kader Akşahan katılımcılarla önemli bilgiler paylaştı. Eğitimde; özgeçmiş
hazırlarken dikkat edilmesi gereken noktalar ve başarılı bir mülakat süreci için ipuçları ele
alındı.

Markalaşmanın önemine değinen Kader Akşahan; “İş ararken herkesten ayrışmak, kendimizi
iyi anlatmak zorundayız ki bizimle birlikte iş arayanlardan öne geçelim, bir farkımız olsun”
dedi.

Özgeçmiş hazırlamanın önemli unsurları hakkında bilgi veren Kader Akşahan; “Özgeçmiş
hazırlama sırası kişisel bilgiler ve fotoğraf, iş deneyimleri, eğitim, sertifikalar, hobiler,
kulüpler ve referanslar şeklinde oluşmalıdır. Eğitim bilgileri ve iş deneyimleri sondan
başlayarak yazılmalıdır. Gözü yormayan puntolar ve görsel şablonlar seçilmelidir. Özgeçmiş
iki sayfayı geçmemelidir” diyerek katılımcılara örnek özgeçmişler sundu.
Mülakat sürecinde adayların samimi ve güler yüzlü olmasının önemine değinen Kader
Akşahan; “Mülakat sürecinde adaylar giyimlerine ve kişisel bakımlarına dikkat etmeli, abartılı
aksesuarlardan kaçınmalıdır. Mülakat saatine uyulmalı. Adaylar kendilerine yöneltilen
sorulara net cevaplar vermenin yanı sıra başvurdukları işlerle ilgili sorular da sormalıdır.
Mülakata gitmeden önce firma ile ilgili araştırma yapılarak bilgi edinilmesi de yine adayın
lehine olacaktır. Ücret beklentisi konusunda da aday mevcut işi ya da en son ayrıldığı iş
yerinden aldığı maaşın yüzde 15 oranında fazlasını talep edebilirler. Adaylar ayrıca piyasa
şartlarını da araştırmalıdır. Yine kime bağlı çalışacaklarını, tatil günlerini ve iş yerinin
sağladığı diğer olanaklar da mülakatlarda konuşulmalıdır” dedi.