EGİAD 14. Dönem Misyonu

EGİAD 14. Dönem Misyonu

25 yılı aşkın başarılar ile dolu EGİAD bayrağını daha da ileriye taşımak, 14.dönemde derneği kollektif bir anlayış ile yönetmek misyon edinilmekte.

EGİAD’ın mevcut değerlerine sahip çıkan ve kurumsal hafızasına saygı gösteren bir yapı ve anlayış ile aktif, katılımcı ve üyeye dokunan bir işleyiş ile dernek gücüne güç katmak hedeflenmekte. Ayrıca, bölgenin ve iş hayatının problemlerine parmak basan, fikir önderliği yapan, yenilikçi, değer odaklı ve çağdaş fikirlerin adresi olan bir çizgiye kavuşturmakta hedefler arasında bulunmakta. Bu dönem bu hedeflerin yanısıra, EGİAD’ın sosyal fayda yaratma misyonunun yanında üyeleri için ekonomik fayda yaratma misyonuna daha fazla önem verilmesi planlanmakta.  Diğer hedefler ise şu şekilde sıralanmakta:
 
Çalışma ve projelerin gerçekleşmesinde üyelerin ve komisyonların gerçek anlamda aktif katılımını sağlamak


Derneğimizin kurumsallaşması, üye memnuniyetinin artırılması, süreçlerin şeffaflaşması, bilgi paylaşımı, etkin denetim, bilinirlik, tanınırlık ve izlenirlik düzeyinin artırılması için gereken çalışmaları yapmak


Projeleri yönetim kurulu seviyesinde değil üyelerimizden ve komisyonlarımızdan gelen fikir ve talepler doğrultusunda aşağıdan yukarıya bir anlayışla komisyonlarda hayata geçirmek


Yönetim kurulu ile komisyonların eşgüdümünü ve sinerjisini artırmak için gerekli ortamı sağlamak ve komisyonlara gereken ve talep edilen çalışma ortamını oluşturmak
EGİAD 14. Dönem Eylem Planı 
EGİAD Üyelerinin aktif katılımı ve fikir paylaşımı için dernek merkezinde yapılacak faaliyet ve toplantılar dışında her ay bir bölgede olmak üzere bölgesel toplantılar vasıtasıyla üyelerle sıcak temas, paylaşım ve değerlendirmelerde bulunması planlanmakta. Bu toplantılarda iş yaşamı ve ekonomiye ilişkin gelişmeler konusunda görüş alışverişi yapılırken aynı zamanda üyelerin iş hayatına ve dernek faaliyetlerine ilişkin talepleri de değerlendirilecek. Bunun dışında 14. Döneme ilişkin eylem planı şu şekilde sıralanmakta:
Hem üyelerden gelecek talepler doğrultusunda çalışmalar yapmak, hem de iş hayatına ilişkin sorunları tespit etmek ve bunlara çözüm önerileri getirmek için çeşitli branşlarda uzmanlardan oluşan bir bilim kurulunun oluşturulması,
Bilim kurulunun yaptığı çalışmaları bölgesel yemeklerde ve çeşitli toplantılarda üyelerimizle ve kamuoyu ile paylaşarak üyeye ve iş hayatına ilişkin somut raporların oluşturulması için çalışmalar düzenlenmesi,
EGİAD 14 Komisyon Başlıkları
Paydaş İlişkileri Yönetimi Komisyonu, Üye İlişkileri ve İş Geliştirme Komisyonu, Eğitim ve Araştırma Komisyonu, Kurumsal Yönetim ve Sosyal Sorumluluk Komisyonu, Uluslararası İlişkiler Komisyonu, Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu, Yayın Kurulu.
EGİAD 14 Stratejik Çalışma Alanları 
EGİAD öncülüğünde İzmir’de bir Sanayi 4.0 Zirvesi düzenlenmesi
Girişimcilik ve melek yatırımcılık çalışmaları yanında kurum içi girişimcilik ve aile şirketlerine yönelik aile içi girişimciliğin geliştirilmesi
İzmir’in iş ve yatırım hayatına ilişkin mukayeseli üstünlükleri konusunda çalışmalar yapılması
İzmir için birlikte üretme/yaratma sistematiği üzerine kurulmuş Açık İnovasyon projesi geliştirilmesi
Tarihi Kemeraltı bölgesinde 13. Dönem içerisinde tohumları atılan Sosyal Kültürel Tesis restorasyonunun gerçekleştirilmesi
Sosyal Kültürel Tesisimizde, tarihi kemeraltı bölgesinin İzmir’in şehir hayatına dahil edilmesi için sosyal etkinlikler gerçekleştirilmesi ve sosyal tesisimize girişimcilik ve inovasyon sistemi içerisinde bir fonksiyon kazandırılması
İzmir/Ege Expo için kamuoyu yaratılması ve projede EGİAD'ın aktif rol alması
Kurumsal ve Bireysel Sosyal Sorumluluk projelerinin özendirilmesi, koordine edilmesi, proje geliştirme kapasitesinin geliştirilmesi, projelerin etkinlik, nitelik ve nicelik olarak arttırılması amacıyla bu konuda çalışan bireylerin, kurum ve kuruluşların bir ağ yapısı içinde örgütlenmesi için öncülük edilmesi
Genç işsizlik konusunda çalışmalar yapılması
Birleşmiş Milletler Women Empowerment (WEP's) Kadının Güçlendirilmesi Programı kapsamında kadınların iş ve sosyal yaşamdaki rollerinin geliştirilmesi, fırsat eşitliğinin tüm alanlara yaygınlaştırılması yönünde eğitim, bilinçlendirme ve kurumsal kapasite geliştirme projelerinin üniversiteler, kadın dernekleri ve yerel yönetimlerle işbirliği içinde yürütülmesi
Üyelerimize avantaj sağlayacak ortak satın alma anlaşmaları yapılması ve üyeler arası satın alma platformu kurulması
İş hayatı ve ekonomiye ilişkin araştırma raporlarının hazırlanması
Derneğin kurumsallaştırılmasına yönelik çalışmalar yapılması ve kurumsal yönetim derecelendirme notu alınması
EGİAD’ın her yıl bağımsız dış denetiminin yaptırılması
İş ve çalışma süreçlerine ilişkin kurumsal el kitapçıklarının oluşturulması
Tüm EGİAD üyesi şirketlerin müşterek olarak katılacağı kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi
Objektif ve bilimsel yaklaşımla hazırlanmış görüşleri oluşturmak üzere İzmir'deki üniversitelerin farklı alanlarda çalışan akademisyenlerinden bir EGİAD Bilim Kurulu oluşturulması
EGİAD liderliğinde tüm STK ve tüm kanaat önderi iş adamlarını davet etmek sureti ile ayrı bir tüzel kişiliğe sahip ve ticari olarak işleyecek bir mikro Risk Sermayesi ağı kurulması
Craftslab - Desiglab - Fablab Tasarım ve Kent Araştırmaları Merkezi kurulmasına ve kentin atıl kalmış bölgelerine bu proje ile işlev kazandırılmasına öncülük edilmesi
Bilişim Kenti İzmir hedefi doğrultusunda çocuk ve gençlere kod yazmayı ve robot teknolojilerini sevdirmek ve öğretmek için uygun ortamların yaratılması
EGİAD 14. Dönem Yönetim, Haysiyet Divanı ve Danışma Kurulu Üyeleri
YÖNETİM KURULU (Asil)
YÖNETİM KURULU (Yedek)
AYDIN BUĞRA İLTER 
BARAN KAYHAN 
ALİ BARÇIN
BARIŞ KAŞKA 
ANIL YÜKSEL
DENİZ KÜÇÜKKURT 
DİDEM VERYERİ ASLAN
EKİN PEHLİVANOĞLU 
EMRE TÜJÜMET
ELİF KOÇ 
GÖKMEN ULUSOY
ERTUĞ CAN
MAHİR KAPLAN
FEYZİ KAYA 
MUSTAFA ASLAN
MESUT ÖZDAMAR
ÖVÜNÇ EMRE
MUHLİS KAAN ÖZHELVACI
TOLGA ŞEKERCİOĞLU 
SEZAİ NÜZHET NOYAN
ZEHRA DEMİRAKÇA ODABAŞIOĞLU 
ZÜLFİYE BİLGE GÜRE


DENETLEME KURULU (Asil)
DENETLEME KURULU (Yedek)
GÖKÇE BAYSAK
BAŞAK ÇAYIR 
İBRAHİM UĞUR ALTUĞ 
EMRE BAŞTERZİ 
ÖZGÜR USLUER
SEZGİN ÖZBEY 


HAYSİYET DİVANI  (Asil)
HAYSİYET DİVANI ( Yedek)
BURÇİN MUSTAFA KURDAK 
ABDULLAH BURÇİN KAPUKAYA 
HALİT ÇİM
BORA TEMİZ 
ORKUN ÜRKMEZ
SİNEM BAĞCI


DANIŞMA KURULU (Asil)
DANIŞMA KURULU (Yedek)
FİLİP MİNASYAN 
ALİ SELÇUK DEMİROK
ÖZER ÖZTÜRK
EMRE CEMAL YILANCIOĞLU 
SERKAN İPEK
LEVENT DOĞANOĞLU
SÜLEYMAN TUTUM
OĞUZ SERTAÇ YILMAZ
YİĞİT TATIŞ
TURAN ERSAN

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.