Uluslararası nakliyat şirketinde şoför olarak çalışan N.G.’nin kullandığı tır, İngiltere’de güvenlik güçleri tarafından durduruldu. Tırın dorsesinde yapılan kontrolde 7 kaçak göçmen yakalandı. Olayın ardından sürücünün aracı limanda terk ettiği, şirkete ise on binlerce euro ceza kesildiği belirtildi.

Şirket, göçmen kaçakçılığına karıştığı iddiasıyla N.G.’nin iş sözleşmesini feshetti. İş Mahkemesi’ne başvuran şoför ise kıdem ve ihbar tazminatı başta olmak üzere işçilik alacaklarını talep etti. Mahkeme, göçmenlerin araca şoförün bilgisiyle alındığının kanıtlanamadığı gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine karar verdi.

ÜST MAHKEMEDEN DİKKAT ÇEKEN DEĞERLENDİRME

Dosyanın taşındığı üst mahkeme ise farklı bir değerlendirmede bulundu. Kararda, dorsenin kapısının kırıldığına veya herhangi bir yerinden delindiğine ilişkin tespit olmadığına dikkat çekildi.

7 kişinin kapalı bir dorseye şoförün bilgisi dışında saklanmasının hayatın olağan akışına uygun olmadığı değerlendirilerek, göçmenlerin sürücünün bilgisi ve rızası dahilinde dorseye alındığının kabul edilmesi gerektiği belirtildi.

Şoförün ayrıca aracı kontrol etme yükümlülüğünü yerine getirmediğine işaret edilerek, şirketin uğradığı zarardan dolayı tazminat sorumluluğunun bulunduğuna hükmedildi. İlk derece mahkemesinin şirketin açtığı karşı davayı reddetmesi hatalı bulunarak kararın bozulması gerektiği belirtildi.