İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ, İZBETON, İZDOĞA ve İZTEK'te toplam bin 30 işçi işten çıkarılacak. 800'ü İZDOĞA'da, 100'ü İZBETON'da, 100'ü İZULAŞ'ta ve 30'u İZTEK'te olmak üzere bin 30 işçinin toplu çıkarılması için İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirimde bulundu. İZDOĞA'da örgütlü Belediye İş 2 Nolu Şube'ye 800 işçinin çıkarılacağı 5 Mayıs günü bildirilmesine rağmen sendikanın sessizliği dikkat çekti.

BELGE ORTAYA ÇIKTI!

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin SGK'ya bildirimi sonrası Belediye-İş Sendikası'nın noter aracılığıyla belediyeye gönderdiği yazı ortaya çıktı. Belediye-İş yazısında, çalışma hak ve özgürlüğüne aykırı olduğuna dikkat çekti. Toplu işten çıkarma işleminin Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine aykırı olduğuna vurgu yapıldı.

PERSONEL SAYISI AZALTILACAK!

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Genel-İş Sendikası ile devam eden ve 22 bin işçiyi ilgilendiren TİS görüşmelerine ilişkin açıklamasında, işten çıkarmaların olacağını duyurmuştu. Tugay açıklamasında, “Çalışanlar ihtiyaç fazlası ile azaltmaya çalıştığımız doğru. Ancak toplu işten çıkarma yok. Performans ve ihtiyaca bağlı olarak doğru personel ile rejimi yürütmeye çalışıyoruz. Ben de personel sayısını arttırmaya değil azaltmaya çalışacağım” ifadelerine yer vermişti.

İŞTEN ÇIKARILMA KAYGISI BAŞLADI

Tugay'ın açıklamasının ardından İZDOĞA A.Ş.'de çalışan personellerde işten çıkarılma kaygısı meydana geldi. Tugay'ın bahsettiği “fazla personellerin” birim müdürleri tarafından belirleneceği öğrenildi. İşe son giren personellerden başlanacağı tahmin ediliyor. Toplu işten çıkarmanın 5 Haziran günü bayramdan hemen önce yapılacağı ortaya çıktı.

BELEDİYE İŞ KABUL ETMEDİ!

Öte yandan Belediye İş 2 Nolu Şube Başkanı Savaş Atalay işten çıkarmaların yapılacağını kabul etmemişti. Belediye-İş'in sessizliği işçilerin de tepkisine neden oldu.

MAHKEME REDDETTİ!

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tugay, eski Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in seçime 5 gün kala İZDOĞA A.Ş. bünyesinde örgütlü Belediye-İş Sendikası 2 Nolu Şube ile imzaladığı toplu iş sözleşmesindeki enflasyon farkı ve zam oranını mahkemeye taşımış ancak mahkemeyi kaybetmişti. 6 bin işçiyi ilgilendiren TİS’e göre; işçilerin ücretlerine ilk yıl için yüzde 67,07 oranında zam yapılmasına, TİS’in ikinci yılında ise açıklanacak yıllık enflasyon ve üç puan refah payı ile birlikte artışa karar verilmişti.