Mesai Saatleri Yaz Saati Uygulamasıyla Değişiyor

Mesai Saatleri Yaz Saati Uygulamasıyla Değişiyor

Dünyanın pek çok ülkesinde olduğu gibi Türkiye de yaz saati uygulamasına geçerek mesai saatlerini değiştiriyor. Mesai saati değişimiyle beraber işe gidiş ve işten çıkış saatleri de değişecek.

Dünyanın pek çok ülkesinde olduğu gibi Türkiye de yaz saati uygulamasına geçerek mesai saatlerini değiştiriyor. Mesai saati değişimiyle beraber işe gidiş ve işten çıkış saatleri de değişecek.

Dünyanın bir çok ülkesinde uygulanan yaz saati uygulaması Türkiye'de de uygulanarak gün ışığından daha fazla yararlanılmasına imkan tanıyacak. Türkiye yaz saati uygulamasına 27 Mart Pazar günü sabah 03.00'da geçecek. Tüm Türkiye'de saatler bir saat ileri alınarak 04.00'a ayarlanacak.

Genel seçimler nedeniyle geçen yıl geç bitmişti

Yaz saati uygulaması geçen yıl genel seçimler nedeniyle 8 kasım'da sona erdirilmişti. 25 Ekim'de sona erdirilmesi gereken uygulama dünya tarihinde ilk defa bir seçim nedeniyle öne değil de ileriye alınmıştı. 8 Kasım'da geri alınan saatler, neredeyse 140 günün ardından cumartesi günü saatlerin ileriye alınmasıyla sona erdirilecek. Tekrar kış saatinin uygulanması ise 30 Ekim Pazar günü 04.00'te olan saatler 03.00'a geri alınarak gerçekleştirilecek.

Sabah gün erken aydınlandığı için öğleden sonra gün ışığından yararlanmayı en üst düzeyde tutabilmek amacıyla gerçekleştirilen uygulama, memurların mesai saatlerini de değiştirecek. Yaz saatinden önce açıklama yapan İstanbul Valiliği 28 Mart'tan itibaren memurların mesai saatlerini sabah 08.00-16.30'dan 08.30-17.00'a değiştirdi. Uygulama kış saati tekrar düzenlenene kadar geçerli olacak.

Saatlerin ayarlanması nasıl ortaya çıktı

Amerikan Bağımsızlık Bildirgesi imzacılarından olan, fizikçi, politikacı yazar ve yayımcılık mesleklerinde tecrübeli Benjamin Franklin tarafından, güneş ışığının daha verimli kullanılabilmesi için ortaya atılan yaz-kış saati uygulaması fikri neredeyse bütün dünyada uygulanmaktadır.

 

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.