Gaziemir Belediyesi'nde personel alımlarına yönelik çarpıcı bir iddia daha gündeme geldi. Son olarak Belediye Başkanı Ünal Işık'ın yeğeni ile CHP eski Gaziemir İlçe Başkanı Kasım Özkan'ın yeğeninin belediyede işe başladığı öne sürüldü.
Söz konusu iddia, belediyedeki işe alımların hangi kriterlere göre yapıldığı sorusunu da beraberinde getirirken belediyedeki personel alımlarında liyakat yerine akrabalık ve siyasi yakınlığın tercih edildiği yönündeki eleştiriler yeniden alevlendi.
İş arayan binlerce vatandaşın beklediği bir dönemde, belediyede akraba ilişkileri üzerinden istihdam sağlandığı yönündeki iddialar tepkilere neden oldu. Bu iddialar sonrası şu sorular gündeme geldi;
Belediye Başkanı Ünal Işık'ın yeğeni hangi kriterler doğrultusunda belediyede göreve başladı?
CHP eski Gaziemir İlçe Başkanı Kasım Özkan'ın yeğeninin işe alım süreci nasıl yürütüldü?
Bu kadrolar için kamuoyuna açık bir personel alım duyurusu yapıldı mı?
Aynı pozisyonlar için başvuru yapan diğer vatandaşlar hangi gerekçeyle değerlendirme dışı bırakıldı?
Eş dost atamaları ne zaman bitecek? Bu atamalar bittikten sonra Gaziemir halkının işe girişine ne zaman sıra gelecek?
KAYNAK: Öncü Şehir