Serap AKYOL AKSÜYEK

Pazarlamada En değerli zaman “Mikro An”

22 Ocak 2020 Çarşamba 09:00

Üretkenlik …

12 Ocak 2019 Cumartesi 08:15

İletişim Krizi Yaşanmadan Yönetilir

28 Aralık 2018 Cuma 15:14

Gerilla Pazarlama

30 Mayıs 2018 Çarşamba 11:59

Mesafe iyidir…

27 Nisan 2018 Cuma 00:04

Başarıyı önemsizleştirmek…

26 Nisan 2018 Perşembe 13:24

İş yerinde Samimiyet…

05 Mart 2018 Pazartesi 13:39

Kelimeler İnsanoğlunun Yaratma gücüdür!

20 Şubat 2018 Salı 12:42

“İtibar, sizin için yaratılan kumdan bir kaledir”

29 Ocak 2018 Pazartesi 11:51

İtibar kaybı; Kurum İçi İletişimsizlikle başlar…

15 Ocak 2018 Pazartesi 11:52

YILIN BİLANÇOSU “ÖĞRENDİKLERİMİZ” OLSUN

30 Aralık 2017 Cumartesi 09:58

Firma algınızı “çalışanlarınız” yönetir…

04 Aralık 2017 Pazartesi 09:56

Kadını gerçekten önemsiyorsanız bakış açınızı değiştirin!

27 Kasım 2017 Pazartesi 12:08

Sahip çıkalım değerlerimize…

15 Kasım 2017 Çarşamba 18:04

O Benim Abim Olur…

29 Ekim 2017 Pazar 09:09

İyilik kapısından geçmek ister misiniz?

13 Eylül 2017 Çarşamba 09:24

Tevazu…

17 Ağustos 2017 Perşembe 10:44

Ruhumuzdaki yükler “ertelemeler”

01 Ağustos 2017 Salı 23:33

Hoşgörü

18 Temmuz 2017 Salı 15:02

“Öz yönetimle farkındalıktan faydaya”

10 Temmuz 2017 Pazartesi 16:08

Yetenek ve eksiklerinizin farkında mısınız?

03 Temmuz 2017 Pazartesi 14:36

Duygusal Zekası Gelişmiş Lider’ lerin başlıca özellikleri

18 Haziran 2017 Pazar 10:19

Duygusal Zeka / Liderlik

29 Mayıs 2017 Pazartesi 10:36

“Duygusal Zeka / Çalışan ve Tüketici”

22 Mayıs 2017 Pazartesi 12:33

SON YAZILAR

ArifÇAYAN

Harmandalı'nın çığlığını duyan var mı?

Avukat YusufAkın

Sudan sebepler sudan susuz...

TahirYavuz

İneklerde Gebelik Dönemlerine Göre Yavru Atma Sorunları

Pınar YeşiltaySevim

Nörobik Egzersizlerle Düşünce Kaslarını Güçlendirin

Eylül AyçaKarakuş

Okunması mümkün olmayan mektuplar yazıyorum

Çiğli'de Öğretmenler Günü komedi akşamıyla kutlanacak

Balçova halkının Sosyal Market bekleyişi sürüyor!

Devlet hastanesinde MR skandalı: Hasta cihazda unutuldu!

CHP İzmir'de yeni dönem: Üç ayaklı çalışma modeli!

Anasayfa

Yazarlar