Kurumsal yılbaşı hediyeleri, işverenlerin çalışanlarına yılbaşında vermek üzere aldıkları hediyelerdir. Çalışanların tamamına alındığı için kişisel talepler göz ardı edilebilir. Genellikle birkaç farklı hediyeden oluşan bir hediye kutusu hazırlanarak çalışanlara sunulur. Fakat bu, çalışanları pek de memnun etmeyecektir. Multinet, kurumsal yılbaşı hediyeleri için seçim özgürlüğünün çalışanlarda olması için kurumsal çözümler sunmaktadır. Multigift, işverenlerin çalışanlarına sundukları hediye kartlarıdır.
Çalışanlar, Multigift’in geçtiği yerlerde, belirlenen bakiye üzerinden alışverişlerini yapabilir. Bu sayede çalışanlar, bu tarz özel günlerde tam da ihtiyaç duydukları ürünlere erişim sağlama şansı elde eder. Kurumsal yılbaşı hediyeleri için de eşsiz bir çözüm olan hediye kartı, birçok farklı noktada geçmektedir.
Yılbaşı, çalışanlar ve işverenin bağlılığını güçlendirmesini sağlayan özel günler arasında yer alır. Bu tür özel günlerde işveren tarafından sunulan bir hediye, çalışanın firmaya güveni ve inancını arttırır. Bu nedenle birçok işverenin yılbaşı için çalışanlarına özel hediyeler satın alıp bunları sunduklarını belirtmek mümkündür.

Her bir firmanın hacmi birbirinden farklıdır. Bu durum, firmadaki çalışan sayısının da farklılaşmasına neden olacaktır. Çok fazla çalışana sahip bir firmada yılbaşı için kişisel bir hediyeden daha çok toplu hediyelerin satın alınması gerekebilir. Kurumsal yılbaşı hediyeleri için birbirine benzeyen hediyeler, ne yazık ki çalışanların kendilerini özel hissetmesini engelleyecektir. Peki bu tür zamanlarda ne yapılabilir?
Multigift hediye kartı, çalışanların kendi hediyelerini kendilerinin seçebilmesi adına oldukça iyi bir seçenektir. Birçok marka ile iş birliği içerisinde olan Multinet’in sunmuş olduğu bu hediye kartı, çalışanların ihtiyaç duydukları şeyleri satın alabilmesini sağlar. İşveren olarak markanıza özel bir hediye kartına, Multigift’in kurumsal çözümleriyle sahip olabilirsiniz. Esnek bir altyapıya sahip olan hediye kartı, markanıza özel bir kart haline gelebilir. Çalışanlarınıza yeni yıl için bu kartları sunabilir, onların istedikleri ürünlere zahmetsizce ulaşmalarına katkıda bulunabilirsiniz.

Multigift hediye kartlarının avantajları

Markanıza özel hediye kartları hem siz hem de çalışanlarınız açısından birçok olumlu etkide bulunur. Multigift hediye kartı avantajlarını merak ediyorsanız, bu avantajları şu şekilde sıralayabiliriz:
Marka kartları, firmanıza özel olarak hazırlanır. Böylelikle size özel kartlarınızla firma imajını arttırmış olursunuz.

Çalışanlarınıza yeni yıl hediyesi için ne alacağına dair kararsızlık yaşamazsınız. Çalışanlarınız, kendi hediyelerini kendileri seçer.

Hızlı ve pratik bir kullanım sağlar.

Hediye kartlarının kullanım alanı bir hayli geniştir. 20.000 noktada seçme özgürlüğü ile birlikte çalışanların arzu ettikleri ürünlere ulaşımı kolaylaşır. Tek bir kart üzerinden ürün satın alma işlemleri yapıldığı için konforlu bir kullanım da olanaklıdır. Boyner, Koton, Trendyol, Jack&Jones olmak üzere birçok noktada kullanılabilen hediye kartları, çalışanlarınıza hediye seçme özgürlüğü tanımanızı sağlar. Bu ise çalışanlarınızın motivasyonunu arttıracaktır.

Mulyigift’in Sunduğu Seçim Özgürlüğü

Özel günler hem çalışan hem de işverenler için önemli bir yere sahiptir. Bu tür zamanlarda çalışanların firmalara bağlılığı daha da artabilir. Bu nedenle işverenlerin özel günlerde çalışanlarını düşündüğünü göstermesi ve onlara hediye sunması oldukça önemlidir. Kurumsal yılbaşı hediyeleri, yeni yıl için çalışanlara verilecek hediyeler kapsamında yer alır. Eğer çalışanlarınız yeni yıl hediyesini kendisi seçmek istiyorsanız, Multigift ideal bir seçenektir.
Farklı noktalarda kullanılabilen hediye kartları ile çalışanlarınızın yeni yıl hediyelerini özgür bir şekilde seçmelerini sağlayabilirsiniz. Böylelikle çalışanlarınız, istedikleri ürünleri satın alarak ihtiyaçlarını giderebilir.

Çalışanlarınıza sunacağınız hediye kartları, aynı zamanda çalışan motivasyonunu da arttıracaktır. Kendisini özel hisseden bir kişinin çalıştığı yere bağlılığı artacak, bu ise çok daha verimli çalışmasını olanaklı hale getirecektir. Bu nedenle çalışanlarınıza yeni yılda kendiniz hediye almak yerine onlara hediye kartı sunmalısınız.